第二章

部门一通电话改变状况。

    她那样恶Ga0之後还有人会用她，实在有些匪夷所思。

    「我没事先听说你认识帕金先生。」

    人资小主管对眼前nV人印象深刻。

    因为她在希望应徵工作三个栏位写着集团总裁、旅馆总经理、旅馆经理，也是面试时唯一的亚洲nV孩，不是说她狂妄或太超过，但是她的学历足够但资历不足，顶多因为她现在就是别家旅馆的经理而能在这家集团也同样当个旅馆经理。

    不过如果她认识集团总裁的话，会这麽填也不奇怪，毕竟总裁要她做什麽都行，nV人以姿sE换来职位或是真正商业天才被破例拔擢在商业界不是新闻。

    「事实上我不认识他。」安瑜婕不知道人资为何会认为她认识集团总裁。

    「真的？」人资经理带着安瑜婕走在集团人资部门走道，回头看她一眼。

    「嗯。」安瑜婕点头。

    「反正你录取了，好好做吧。」人资经理不太在意她的说辞。

    人资经理被派到香港工作过，看得出安瑜婕或许在亚洲人里不算特别美，而在西方人眼里光是丰满唇瓣和不大但充满生命力的双眼就能算得上是亚洲美nV。

    如果老板因为喜欢安瑜婕要用她，但她本身有足够实力让自己持续留在集团工作，对人资部门来说就不是问题。在别家旅馆已经做到经理想跳槽的nV孩应该不会没有两把刷子。

    「是。」

    「杜拜对nVX主管来说不是个容易生存的地方，不过我想你必定有独到之处让帕金先生决定用你。」人资经理打开外派训练教室的门。人员派到其他国家之前都会先上些文化